Liderança
Mentoria de Líderes
Um mentor experiente, com uma carreira de sucesso e que saiba desenvolver gestores pode ser crucial em sua carreira e na sua empresa.
Luiz Azeredo Costa
27/08/2025
Um mentor experiente, com uma carreira de sucesso e que saiba desenvolver gestores pode ser crucial em sua carreira e na sua empresa.
A Liderança Humanizada passa por notar e se importar de forma genuína com as pessoas. Veja três dicas práticas de como se tornar um líder mais humano com sua equipe.
Estes são meus top 6 aprendizados sobre Gestão do Tempo após quase 20 anos de estudo, prática e treinando mais de 1000 pessoas no tema.
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Conselhos de Administração nunca estiveram tão no foco do mundo corporativo, vide o escândalo da Americanas. Fiz uma breve resenha sobre este ótimo livro.
A coragem para liderar é um dos livros que considero madatório para líderes e gestores, e fiz um em meu blog resumo com os principais conceitos.
O sucesso de uma organização está diretamente ligado à capacidade de formação de líderes de forma planejada e contínua. O livro “Pipeline de Liderança”, de Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel apresenta as seis diferentes passagens na carreira de um líder em organizações.
Esqueça os velhos conceitos de motivação por punições e recompensas. No livro “Drive”, Daniel Pink apresenta os fatores que compõem a Motivação 3.0, que é inerente ao trabalho cada vez mais criativo e menos repetitivo do século XXI, bem como os três fatores que influenciam na motivação humana: Autonomia, Maestria e Propósito.
Mentoria é um poderoso aliado na aceleração do desenvolvimento de líderes nas organizações. Com experiência, formação na área e prática de desenvolver líderes, um Mentor externo pode ajudar atuais e futuros gestores a desenvolverem habilidades essenciais para liderar pessoas e equipes.